為提升地鐵集團整體黨建陣地建設水平，積極發揮黨員的先鋒模范作用，促進黨建與生產工作相融合，集團黨委組織開展了黨建示范陣地觀摩交流活動。本次活動分兩個階段開展，第一階段是觀摩黨建示范陣地優秀典型，第二階段是組織召開交流座談。

6月25日，集團各分（子）公司代表和運營分公司黨組織書記、黨務工作者代表共同參觀了運營分公司物資部扭矩實驗室、運營一中心靈山衛融合班組、運營二中心李村雷鋒協同車站和運營三中心青北彩虹車站四個黨建示范陣地。

示范陣地各個功能區域的規劃、設置，各類臺賬的整理歸檔，以及展示出來的黨建文化宣傳效果，給前來參觀的代表們留下了深刻印象。大家對各個示范陣地注重打造“六有”標準，黨建融合業務的創新工作方式充滿興趣，邊看邊交流，紛紛表示對自身黨建工作的提升帶來了很大啟示。

為鞏固拓展觀摩成果，7月1日下午，集團黨委副書記、副總經理張君主持召開了交流座談會，集團黨群工作部部長李昱，運營分公司領導班子成員，各運營中心分管副總，各基層黨組織書記、委員、黨務工作者及委外單位代表參加了會議。

會上，各基層黨組織結合前期黨建示范陣地觀摩情況，立足黨史學習教育和班組建設，分享了基層黨建好的經驗做法。隨后，為10個黨建示范陣地授予了“黨建示范工作室”“黨建示范車站”“黨建示范班組”獎牌，進一步調動了廣大黨員干部職工干事創業的積極性。

最后，張君發表總結講話。他在講話中肯定了本次觀摩交流的成效，并對如何開展下一步黨建工作提供了新要求，他強調：開展黨建示范陣地觀摩交流是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，要堅持好的經驗做法，守正創新，持續抓好貫徹落實。一是要以黨史學習教育為契機，創新學習載體，成立宣講團，健全“大宣講”工作體系，推動黨史學習教育進部門、進車間、進班組、進現場，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。二是要把隊伍建設作為一種常態，經常抓，反復抓，切實增強隊伍建設的針對性、實效性，嚴把黨員“入口關”和“質量關”，加大生產一線發展黨員力度；“想員工之所想，急員工之所急”，切實為群眾辦實事，通過一線跟崗、召開員工直通車座談等深入開展調研，落實員工建議意見，增強員工獲得感和歸屬感。三是要持續抓好典型引路，大力弘揚以全國勞動模范尹星為代表的工匠精神，實施黨員精尖人才“揭榜掛帥”，打造具有代表性和知名度高的標桿；強化品牌建設，形成集志愿服務等為一體的品牌集群效應。四是要圍繞黨建統領主線，將其貫穿安全、服務、人才、增效等各項工作，結合“黨建統領22條”有關要求，解決黨建工作與業務工作相融合的瓶頸問題，構建“一體化”大黨建格局，確?；鶎狱h建工作強力推進、有效落實。

本次黨建示范陣地觀摩交流活動，恰逢在建黨100周年之際開展，具有更加重要的意義。地鐵集團黨委將認真貫徹新時代黨的建設總要求，以更高的標準、更實的作風，把管黨治黨各項任務落實好、推進好，推動黨建成果轉化為改革發展穩定的強大動力。